LIXILが開催しております『建設業者さま向けセミナー』の講師を務めておられる
シードコンサルティング 岡田氏に、経営者さまにとって役立つお話を伺いました。
今回のテーマは、「M＆Aで即戦力人材を確保する方法」です。
仕事は増えているのに、
経験値がある人材採用ができない、採用費がかさむ、
入っても定着せず辞めていく、
もしくは
中心的にやっていた社員が他社に引き抜かれる。
今の時代の建設業の経営者なら、
同じ悩みを抱えている方が多いと思います。
黒字なのに倒産する、その原因の多くが人手不足による倒産。
その件数は2023年5月で過去最高となり、今後も増えていきます。
人が資本である建設業において、
人材採用と育成・定着は、最優先課題の１つです。
弊社への相談も、
事業成長、事業継続の視点で、
良い人材を早く採用したいという内容が多くなってきています。
もし、建設業界で
10年以上の実績、ノウハウがあり、
技術者、資格保有者、協力会社を持ち、
経営者視点を持つ人材を数名採用しようと思うと、費用はいくらになるでしょうか？
ヘッドハンティングは高そう、
そもそもそんな人材は見つからないのではないでしょうか？
弊社の相談事例では、
これらの課題解決の一つとして、
M＆Aを使い、成功している会社が複数あります。
なかには
年商5億の会社が
数年で30億近くまで成長した建設業もあります。
単なるM＆Aではなく、
建設業特化だからできるM＆Aスキームが実は有効です。
もし、
即戦力で優秀な人材・技術ノウハウを取得したいが、
採用だけでは難しい、
拠点、対象エリアを広げたい、
M＆Aは初めてだけど、本当に取り組めるのか不安、
こんな風にお考えの方にお伝えしたい
最新情報を届けするセミナーを企画しました。
実際に今買収できる
ここだけの特別案件情報もその場で紹介いたします。
事業を拡大させたい、新規事業を始めたい、
エリアを広げたい、人材、技術を獲得したい、
将来高値で事業売却したい等、
M＆Aに取り組みたい方にはお勧めです。
▼セミナー開催情報
●日時：2023年9月26日（火）13:00-15:00
※開催日時15分前から受付を開始いたします。
●開催方法：Zoomウェビナーを活用したオンラインセミナー
●お申し込み方法：
［こちらのお申し込みフォーム］よりお申し込みください。
